Работа в METRO

Торговые центры METRO Cash & Carry предоставляют равные возможности карьерного роста для каждого сотрудника независимо от занимаемой должности. За время существования и развития российского подразделения компании активно внедрялись западные принципы кадровой работы и управления персоналом, основанные на толерантности и системе поощрений. Сегодня это приносит свои плоды. С брендом METRO связано множество историй успеха, когда люди в короткие сроки стремительно поднимались по карьерной лестнице благодаря своей целеустремленности и увлеченности общим делом. Четкая последовательность организации работы сотрудников на всех уровнях и учет их потребностей дают возможность каждому из них ощущать стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Это создает эффективные предпосылки для успешной карьеры.

Сотрудников METRO ждет: 

- регулярная заработная плата;

- полный соцпакет;

- перспективы карьерного роста;

- курсы повышения квалификации с ориентацией на последние достижения в соответствующих областях;

- скидки на питание и покупки в фирменных торговых центрах;

- организация досуга для них и их детей.

Благодаря быстрой экспансии компании сегодня все больше людей получает возможность найти стабильную работу с достойной оплатой, которая будет отвечать их запросам. Распространенность торговых центров позволяет затрачивать меньше времени на дорогу. При необходимости компания обеспечивает доставку сотрудников до места работы и обратно корпоративными автобусами и такси.

 В офисах и торговых центрах созданы комфортные условия для сотрудников. Уютные корпоративные столовые, вкусные обеды со скидкой, специальные комнаты отдыха, обставленные удобной мягкой мебелью, где можно расслабиться и с пользой провести рабочий перерыв.

Специалисты и сотрудники компании сделают все, чтобы новички успешно влились в коллектив. При поступлении на работу оказывается помощь в адаптации и профессиональном росте. Просторные комнаты для обучения с современным демонстрационным оборудованием, регулярные курсы и программы, которые проводят специалисты в своей области, располагают к этому. Для отличившихся сотрудников предусмотрены стажировки в более крупных центрах и в главном офисе компании в Москве.

Как к нам попасть?

Достаточно заполнить специальную форму заявки с указанием полных контактных данных на сайте и выслать вместе с резюме. В ближайшее время с кандидатом обязательно связывается менеджер по кадрам и сообщает о принятом решении. Компания постоянно расширяется, поэтому вакансии есть всегда.

METRO открыто для студентов. Для этой категории соискателей есть возможность прохождения стажировок по специально разработанным программам в головном офисе компании.